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Laetitia Coutelette

Laetitia Coutelette

Consultante

43 ans
Permis de conduire
Rennes (35200) France
En poste Ouverte aux opportunités
Titulaire d'un Master II en ingénierie de la e-formation, j'accompagne les organisations dans la transformation de leur offre de formation. J’interviens sur l’ensemble du projet : de la conception de parcours hybride ou 100% digital jusqu’à leur mise en œuvre, en passant par l’animation, le tutorat et l’accompagnement au changement. Mon approche allie pédagogie, maîtrise des outils digitaux et approche structurée.
Expériences
  • Accompagnement à l’intégration du digital dans l'offre de formation.
  • Professionnalisation des équipes nécessaire à l’introduction du digital dans l'offre de formation.
  • Accompagnement des actions de conduite du changement y compris auprès des managers.
  • Missions variées d'AMOA telles que l’aide au choix d’outils ou de prestataires, l’assistance à la conduite de projet, ou encore l’assistance à la conception.
  • Accompagnement des équipes pour concevoir des offres de formation plus engageantes et performantes.
  • Conception, réalisation et mise en œuvre de dispositifs de formation 100% e-learning ou blended learning.
  • Animation de formations en présentiel et à distance (classes virtuelles).
  • Accompagnement pédagogique des apprenants (tutorat).
  • Gestion de projet et ingénierie pédagogique.
  • Création de modules autoformatifs intégrés à des parcours blended learning (de la conception à la diffusion).
  • Gestion de projet et ingénierie pédagogique.
  • Conception de ressources (storyboard, prototype…).
  • Réalisation et intégration de voix-off.
  • Implémentation, recettage et évaluation.
  • Administration du LMS.
  • Analyse de l’environnement.
  • Conception et réalisation de supports vidéo.
  • Élaboration et pilotage du Plan de Formation de la Région Bretagne Normandie.
  • Accompagnement au développement des compétences.
  • Gestion administrative et suivi des dossiers formation, stagiaires et alternants.
  • Accompagnement des managers dans la mise en place de projets.
  • Digital learning : création des sessions de formation, inscription et suivi des collaborateurs, tracking.
  • Création de modules autoformatifs s'inscrivant dans un parcours blended destinés à la formation des commerciaux aux produits de prévoyance (de la conception à la diffusion).
  • Gestion de projet et ingénierie pédagogique.
  • Mise en place de comités de relecture.
  • Analyse de l’environnement.
  • Conception de ressources (storyboard, prototype…).
  • Réalisation et intégration de voix-off.
  • Implémentation, recettage, évaluation.
  • Formation et accompagnement des équipes.
  • Assistance aux équipes lors de la transition vers le nouvel outil de gestion.
  • Formations présentielles sur les Tiers Payants cliniques et prestations dentaires.
  • Formation et accompagnement des nouveaux arrivants.
  • Formation des nouveaux arrivants au logiciel interne et à la constitution et gestion des dossiers PAC.
  • Formation des nouveaux arrivants à l'utilisation du logiciel interne et à la gestion des dossiers accidents et chèques vacances.